• Управление персоналом: обучение, оценка, мотивация и контроль деятельности персонала. • Контроль и развитие продаж на вверенной территории: постановка планов продаж и контроль над их выполнением. • Контроль над работой отдела продаж: сроки возврата дебиторской задолженности, выполнение показателей дистрибуции, показателей развития и поиска новых клиентов. • Проведение переговоров с ключевыми клиентами: работа по внедрению новых позиций в торговые сети города; согласование промо-акций и различных маркетинговых мероприятий для клиентов. • Анализ рынков, конкурентов, потребителей; • Отчетность перед головным офисом. В подчинении 12 человек(мн.др.) Достижения: Заключение договоров с крупными федеральными и локальными сетями Х5 ритейл (Перекресток, Карусель , Пятерочка ) , Монетка , Мегамарт , Магнум , Метро. Ежегодное увеличение объемов продаж на 20-30%. Розничный сегмент, сегмент HoReCa успешно развивается . Показатели количественной и качественной дистрибуции ежемесячно растут. Лицензирование склада.

Функции : • Формирование и выставление планов продаж по: посещению, мониторингу ,акциям на текущий период, новым клиентам, сбору просроченной дебиторской задолженности ; • Постановка задач команде торговых представителей, состоящей из 7 человек ; • Контроль выполнения поставленных задач ; • развитие территории, ведение переговоров с клиентами; • отчетность; • замещение торгового представителя на время отпуска ; • проведение регулярных собраний ; • Планирование маршрутов торговых представителей ; • увеличение АКБ, объема продаж Достижения: Стабильное выполнение и перевыполнение планов по объёму продаж и активной клиентской базе; Создание результативной команды торговых представителей. Увеличение АКБ (активной клиентской базы) за счёт работы команды Торговых представителей

Бизнеса и Управления, Финансы и кредит

продавец-бухгалтер, продавец-контролер-кассир