• Управление персоналом: обучение, оценка, мотивация и контроль деятельности персонала. • Контроль и развитие продаж на вверенной территории: постановка планов продаж и контроль над их выполнением. • Контроль над работой отдела продаж: сроки возврата дебиторской задолженности, выполнение показателей дистрибуции, показателей развития и поиска новых клиентов. • Проведение переговоров с ключевыми клиентами: работа по внедрению новых позиций в торговые сети города; согласование промо-акций и различных маркетинговых мероприятий для клиентов. • Анализ рынков, конкурентов, потребителей; • Отчетность перед головным офисом. В подчинении 12 человек Лицензирование склада

• Формирование и выставление планов продаж по: посещению, мониторингу ,акциям на текущий период, новым клиентам, сбору просроченной дебиторской задолженности ; • Постановка задач команде торговых представителей, состоящей из 7 человек ; • Контроль выполнения поставленных задач ; • развитие территории, ведение переговоров с клиентами; • отчетность; • замещение торгового представителя на время отпуска ; • проведение регулярных собраний ; • Планирование маршрутов торговых представителей ; • увеличение АКБ, объема продаж

• работа с существующей клиентской базой (розница, сети 2-го эшелона ) ; • установление и поддержание взаимовыгодных партнерских отношений с каждым клиентом на закрепленной территории; • развитие клиентской базы; • заключение договоров; • ведение переговоров; • работа с дебиторской задолженностью; • Аудит торговых точек; • работа с остатками; • формирование заказа; • выполнение целей и объемов; • оперативное реагирование на претензии клиента по вопросам качества и доставки поставляемого товара; • мерчендайзинг

БизнесаиУправления, Финансы и кредит