1. Организация работы и оперативное руководство ветеринарной службы убойного цеха (16 человек, убой 1000 голов в сутки). 2. Разработка нормативной документации – должностные инструкции подчиненного персонала (старший ветеринарный врач, ветеринарный врач), разработка положений о подразделениях, карт организации труда для рабочих, рабочих инструкций для ветеринарной службы и рабочих. 3. Участие в разработке, внедрении и контроле ветеринарно-санитарных правил и норм биобезопасности в подразделении. 4. Обучение персонала – по проведению ветеринарно-санитарной экспертизе мяса свиней, товароведческой оценке мяса. 5. Составление и предоставление отчетности в государственные контролирующие организации. 6. Составление и планирование мероприятий по улучшению качества поступающего поголовья.

1. Осуществление оперативного руководства подразделением, в которое входило 3 точки ветеринарного контроля, 8 человек в подчинении. 2. Осуществление контроля за ветеринарно-санитарным состоянием подконтрольных предприятий. 3. Согласование расписания рабочих смен, режима работы и отдыха, контроль их выполнения. 4. Организация и осуществление контроля убоя птиц, контроля реализации яйца и продуктов убоя птиц. 5. Организация и осуществление контроля убоя свиней, контроль реализации продуктов убоя свиней, а так же колбасных изделий и субпродуктов. 6. Организация и осуществление контроля убой крупного рогатого скота и контроль реализации продуктов убоя КРС. 7. Проведение товароведческой оценки туш свиней, КРС. 8. Проведение ветеринарно-санитарной экспертизы при убое свиней и КРС. 9. Оформление отчетной документации. 10. Организация и обеспечение работы лаборатории по контролю качества продуктов убоя животных.

1. Осуществление оперативного руководства фермой (1260 свиноматок, осеменение, ожидание, опорос, доращивания, откорм). 2. Осуществление контроля, координации работы по разведению, выращиванию животных и уходу за ними. 3. Осуществление оперативного управления персоналом, контроль исполнения подчиненным персоналом своих должностных обязанностей. 4. Участие в планировании движения поголовья и воспроизводства стада на ферме. 5. Контроль соответствия расхода комбикормов на вверенных участках существующим нормативов. 6. Формирование перспективных, годовых, квартальных бюджетов фермы. 7. Согласование расписания рабочих смен, режима работы и отдыха, контроль их выполнения. 8. Планирование движения поголовья на ферме, планирование сдачи поголовья на убой. 9. Обеспечение правильных сочетаний экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива. 10. Разработка мероприятия по организации ремонтно-профилактических работ, уборке, территории и т.п. и контроль их выполнения. 11. Контроль своевременности предоставления отчетов подчиненными начальниками участков и их достоверности. 12. Организация учета продуктивности животных, составление отчетности по основным производственным показателям за период. 13. Анализ деятельности фермы, анализ выполнения плановых показателей, причин не выполнения, разработка текущих планов мероприятий направленных на выполнение плановых показателей производства. 14. Контроль выполнения финансово-хозяйственных и производственных планов по ферме и отчет об их выполнении в установленные сроки. 15. Обеспечение полноты, достоверности и своевременности предоставления данных о работе фермы вышестоящему руководству. 16. Своевременное выявление нарушений финансовой, производственной и трудовой дисциплины в ферме, принятие мер необходимых для наложения дисциплинарных взысканий, своевременное информирование вышестоящего руководства о выявленных нарушениях.

1. выполнение производственных показателей, планирование движения поголовья по участку. Анализ деятельности участка, выполняемых показателей. 2. разработка нормативной документации – должностные инструкции подчиненного персонала (операторы, слесаря, уборщица), разработка положений о подразделениях, карт организации труда для рабочих 3. разработка, внедрение и контроль технологии содержания поголовья – нормы кормления, поения, параметры микроклимата, плотность постановки, движение поголовья по участку, ветеринарные и зоотехнические манипуляции и т.п. 4. разработка и контроль соблюдения норм кормления, определение конверсии кормов, улучшение показателей конверсии, анализ результатов исследования кормов. 5. участие в разработке, внедрении и контроле ветеринарно-санитарных правил и норм биобезопасности. 6. участие в разработке и контроле лечебно-профилактических, противоэпизоотических и диагностических ветеринарных мероприятий 7. составление отчетов по результатам деятельности подразделения. 8. планирование и организация деятельности участка (в подчинении 45 человек) – планирование движения поголовья на участке, планирование освобождения и подготовки и заселения помещений по принципу «пусто-занято» 10. планирование и составление заявок на необходимые объемы кормов, контроль соблюдения норм кормления, расчет конверсии корма на участке, контроль качества кормов. 11. организация и контроль соблюдения технологии содержания поголовья на участке – , правила приема опоросов, своевременность обработок новорожденного поголовья, соблюдение схем сортировки, размещения поголовья, соблюдение схем лечебно-профилактических, противоэпизоотических и ветеринарно-санитарных мероприятий, параметров микроклимата, обеспеченности кормами и водой 12. контроль работоспособности систем водоснабжения, кормления, микроклимата, навозоудаления, организация ремонтных работ по мере необходимости, составление заявок на ремонт, обеспечение запасными частями, инструментарием. 13. контроль санитарного состояния на участке, соблюдения норм биобезопасности на участке 14. составление бюджета подчиненного подразделения, составление заявок на таварно-материальные ценности для обеспечения жизнедеятельности участка 15. ведение зоотехнической документации, введение учета поголовья в программе Гибрид, документации ежедневной бухгалтерской отчетности 16. составление отчетной документации по результатам деятельности участка – расчет привесов, отчет по движению поголовья, расчет заработной платы, наряды на сдельные работы 17. обеспечение соблюдения нормативных сроков содержания поголовья на участке.

Замещение управляющего фермой в периоды отсутствия( больничные, командировки, отпуска). В период замещения выполнялись следующие должностные обязанности: 1. Осуществление оперативного руководства фермой (65 000 голов, 4800 свиноматок - участки осеменение, племенная ферма, опорос, доращивание, откорм). 2. Осуществление контроля, координации работы по разведению, выращиванию животных и уходу за ними. 3. Осуществление оперативного управления персоналом, контроль исполнения подчиненным персоналом своих должностных обязанностей. 4. Обучение персонала свинофермы наиболее эффективным производственным операциям и технологиям. 5. Участие в планирование движения поголовья и воспроизводства стада на ферме. 6. Контроль соответствие расхода комбикормов на вверенных участках существующим нормативам. 7. Формирование перспективных, годовых, квартальных бюджетов фермы 8. Согласование расписания рабочих смен, режима работы и отдыха, контроль их выполнения. 9. Планирование движения поголовья на ферме, планирование сдачи поголовья на убой. 10. Обеспечение правильных сочетаний экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива. 11. Разработка мероприятия по организации ремонтно-профилактических работ, уборке, территории и т.п. и контроль их выполнение 12. Контроль своевременности предоставления отчетов подчиненными начальниками участков и их достоверности. 13. Организация учета продуктивности животных, составление отчетности по основным производственным показателям за период. 14. Анализ деятельности фермы, анализ выполнения плановых показателей, причин не выполнения, разработка текущих планов мероприятий направленных на выполнение плановых показателей производства. 15. Контроль выполнения финансово-хозяйственных и производственных планов по ферме и отчет об их выполнении в установленные сроки. 16. Обеспечение полноты, достоверности и своевременности предоставления данных о работе фермы вышестоящему руководству. 17. Своевременное выявление нарушений финансовой, производственной и трудовой дисциплины в ферме, принятие мер необходимых для наложения дисциплинарных взысканий, своевременное информирование вышестоящего руководства о выявленных нарушениях. Начальник участка откорм. 30 000 голов Должностные обязанности: 1. выполнение производственных показателей, планирование поголовья для сдачи на убой, планирование движения поголовья по участку. Анализ деятельности участка, выполняемых показателей. 2. разработка нормативной документации – должностные инструкции подчиненного персонала (операторы, слесаря, уборщица), разработка положений о подразделениях, карт организации труда для рабочих (откорм, слесаря производственных участков). 3. разработка, внедрение и контроль технологии содержания поголовья – нормы кормления, поения, параметры микроклимата, плотность постановки, движение поголовья по участку, ветеринарные и зоотехнические манипуляции и т.п. 4. Проведение мероприятий по карантинированию ввозимого поголовья. 5. разработка и контроль соблюдения норм кормления, определение конверсии кормов, улучшение показателей конверсии, анализ результатов исследования кормов. 6. участие в разработке, внедрении и контроле ветеринарно-санитарных правил и норм биобезопасности. 7. участие в разработке и контроле лечебно-профилактических, противоэпизоотических и диагностических ветеринарных мероприятий 8. составление отчетов по результатам деятельности подразделения. 9. планирование и организация деятельности участка (в подчинении 13 человек) – планирование движения поголовья на участке, планирование освобождения и подготовки и заселения помещений по принципу «пусто-занято» 10. планирование и составление заявок на необходимые объемы кормов, контроль соблюдения норм кормления, расчет конверсии корма на участке, контроль качества кормов. 11. организация и контроль соблюдения технологии содержания поголовья на участке – соблюдение схем сортировки, размещения поголовья, соблюдение схем лечебно-профилактических, противоэпизоотических и ветеринарно-санитарных мероприятий, параметров микроклимата, обеспеченности кормами и водой 12. контроль работоспособности систем водоснабжения, кормления, микроклимата, навозоудаления, организация ремонтных работ по мере необходимости, составление заявок на ремонт, обеспечение запасными частями, инструментарием. 13. контроль санитарного состояния на участке, соблюдения норм биобезопасности на участке 14. составление бюджета подчиненного подразделения, составление заявок на таварно-материальные ценности для обеспечения жизнедеятельности участка 15. ведение зоотехнической документации, введение учета поголовья в программе Гибрид, документации ежедневной бухгалтерской отчетности 16. составление отчетной документации по результатам деятельности участка – расчет привесов, отчет по движению поголовья, расчет заработной платы, наряды на сдельные работы 17. обеспечение соблюдения нормативных сроков содержания поголовья на участке.

Участок откорм 30 000 голов. Должностные обязанности: 1. планирование лечебно-профилактических и противоэпизоотических мероприятий на участке – разработка, внедрение и оценка эффективности схем лечения и профилактики заболеваний, противоэпизоотических схем. Проведение лечебных и профилактических мероприятий, расчет потребности в медикаментах, составление заявок на медикаменты. 2. организация и контроль соблюдения ветеринарно-санитарных правил и норм биобезопасности – организация и проведение обучения персонала по ветеринарно-санитарным правилам, контроль соблюдения существующих правил, контроль соблюдения норм биобезопасности на участке (при ввозе и вывозе поголовья, товарно-материальных ценностей, кормов и т.п.), контроль качества мойки и дезинфекции, соблюдения принципа «пусто-занято». 3. обучение персонала – проведение инструктажей по использованию лекарственных средств, выявлению больных животных, проведению простейших лечебных манипуляций. 4. проведение диагностических исследований – клинические, патологоанатомические, эпизоотические исследования, отбор материала для проведения лабораторных исследований, оформление сопроводительной документации. Постановка диагноза, ведение статистики заболеваемости и падежа на участке. Анализ заболеваемости и падежа. 5. контроль качества кормов, соблюдения норм скармливания кормов. 6. контроль соблюдения технологии содержания поголовья – плотность постановки, своевременность сортировки, отделения больных животных, соблюдения норм обеспеченности водой, нормативных параметров микроклимата. 7. составление учетной и отчетной документации по проводимым лечебно-профилактическим и противоэпизоотическим мероприятиям. 8. организация и проведение мероприятий по дезинсекции и дератизации помещений, оформление учетных и отчетных документов.

Факультет Ветеринарной медицины, Диплом